江西多地“書記部長進校園”此舉有何考量？

　　近日，南昌市紅谷灘區(qū)、安�？h、鉛山縣等地開展“書記部長進校園”活動，多地紛紛開展這一活動有何意義？

　　將人才作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力

　　人才是第一資源，無論是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展還是文化傳承，都離不開人才的貢獻。在當今知識和技術(shù)成為經(jīng)濟社會發(fā)展的決定性因素的背景下，人才的重要性愈發(fā)凸顯。

　　3月4日，江西省召開了人才工作專項述職會，會議提出，要充分發(fā)揮企業(yè)引進人才、科技創(chuàng)新的主體作用，深入開展組團引才，抓好特聘崗位引才，加強青年科技人才引進培養(yǎng)，全力推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，推動形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才互融”的良好局面。

　　事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。近年來，江西多地主官都在不斷加強人才隊伍建設(shè)，為當?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的人才保障和智力支持。

　　例如，今年2月，安�？h委書記毛江虎（11月7日已任井岡山管理局局長，提名為井岡山市政府市長候選人）在全縣“青年才俊家鄉(xiāng)行”暨青年學子交流論壇上表示，近年來，全縣將人才作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，聚力人才招引、人才培育、人才服務，推動青年發(fā)展型城市建設(shè)邁出堅實步伐。

　　無獨有偶，6月14日，紅谷灘區(qū)委書記涂曉暉在區(qū)委人才工作領(lǐng)導小組會議上強調(diào)，全區(qū)要切實增強大抓人才工作的責任感緊迫感，堅持問題導向，搶抓政策機遇，著力把各個方面的急需人才、有用之才集聚到推進紅谷灘經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中來。

　　“緊盯重點任務，做好引育用留的‘大文章’。”6月20日，就做好全縣人才工作，鉛山縣委書記周華兵在縣委人才工作領(lǐng)導小組會議上說，全縣要加大鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)力度，加強人才隊伍建設(shè)，充分放大人才的動能和功效，為鉛山經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支撐。

　　不難看出，江西多地主官都非常重視人才培養(yǎng)工作。為更好地培養(yǎng)和吸引人才，今年以來，省內(nèi)各地主官親自帶隊，聚焦本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，赴高校舉辦“書記部長進校園”引才活動。這些活動不僅為地方和高校搭建了合作的橋梁，還推動了更多高校科技創(chuàng)新成果在各地的轉(zhuǎn)化，促進了更多產(chǎn)業(yè)人才項目在江西的落地。

　　實現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)升級和省內(nèi)高校學科建設(shè)相互促進

　　近年來，紅谷灘區(qū)堅定實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，以“10萬人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)”為目標，堅決落實省、市人才補貼政策，出臺了“區(qū)直接聯(lián)系人才”等一系列制度，切實解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

　　為進一步推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，并為各項事業(yè)提供堅實的人才保障，10月18日，紅谷灘區(qū)舉辦了2024年度秋季“書記部長進校園”暨赴江西科技師范大學招才引智專場活動。當天，紅谷灘區(qū)組織了100家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前往江西科技師范大學進行招才引智活動，共提供了3000多個優(yōu)質(zhì)崗位供學生選擇。

　　涂曉暉表示，希望江西科技師范大學的專家學者，能夠以深厚的學識、獨特的視角，為紅谷灘區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展出良方、獻良策；雙方共同推動產(chǎn)教融合和校企合作，重點深化科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面的合作，開啟政校企合作的嶄新篇章。

　　此外，紅谷灘區(qū)將努力構(gòu)建一流的人才發(fā)展環(huán)境，全力落實“人才十條”等一系列“人才新政”，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、購房落戶等方面為各方面人才筑巢圓夢。

　　在安福縣，為發(fā)揮資源互補優(yōu)勢、深化科技成果轉(zhuǎn)化并促進校地發(fā)展合作，毛江虎于10月30日率隊赴江西農(nóng)業(yè)大學開展“書記部長進校園”活動，與江西農(nóng)業(yè)大學進行戰(zhàn)略合作簽約。

　　“人才聚、事業(yè)興�！痹诿�江虎看來，此次與江西農(nóng)業(yè)大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，必將有利于促進全縣傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，為全縣鄉(xiāng)村振興事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障和智力支撐。

　　毛江虎還稱，希望雙方加強產(chǎn)學研用合作，大力推進教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，實現(xiàn)地方產(chǎn)業(yè)升級和高校學科建設(shè)的相互促進。

　　“書記部長進校園”活動不僅發(fā)揮了引才作用，還成功搭建起了校地、校企合作的橋梁。各地通過與高校簽訂合作協(xié)議，共建研究院、實驗室、人才實踐基地等方式，打造出一批產(chǎn)學研一體化平臺，有力地促進了人才鏈與創(chuàng)新鏈深度融合發(fā)展。

　　跨省開展引才活動　精準引進急需人才

　　產(chǎn)業(yè)興則人才聚，人才強則產(chǎn)業(yè)旺。在積極構(gòu)建與省內(nèi)學校校地、校企合作橋梁的同時，縣區(qū)主官更是親自帶隊，跨省開展“書記部長進校園”活動，旨在精準引進急需人才，實現(xiàn)招商引資與招才引智的互融互促。

　　10月31日至11月1日，紅谷灘區(qū)在北京成功舉辦“書記部長進校園”暨“百場校招”引才活動�；顒悠陂g，涂曉暉一行分別走訪了中央財經(jīng)大學南路校區(qū)和中國政法大學海淀校區(qū)，與高校師生進行了深入交流，全面介紹了紅谷灘區(qū)的建設(shè)成就、發(fā)展前景及人才政策。

　　公開資料顯示，在兩所高校的招聘會上，中航信托股份有限公司、江西省交通投資集團有限責任公司、南昌市交通投資集團有限公司等20家知名企業(yè)代表齊聚一堂，為畢業(yè)生提供了837個就業(yè)崗位，吸引了1598名學子到場參與。此次活動的成功舉辦，進一步提升了紅谷灘區(qū)的知名度和影響力。

　　再看鉛山縣，為深入推進產(chǎn)才融合創(chuàng)新，將“招才引智萬里行”活動引向縱深，11月2日，周華兵一行前往寧波開展“書記部長進校園”活動并參加校地對接座談會。會上，雙方圍繞項目合作、人才引進、產(chǎn)才共建等議題進行了深入交流座談。

　　周華兵表示，鉛山歷史底蘊深厚、區(qū)位交通便捷、物產(chǎn)資源豐富，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上與寧波大學優(yōu)勢學科相契合，雙方合作空間廣闊，期待以此次活動為契機，進一步提升合作能級，拓展合作領(lǐng)域，促進創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合，推動科技成果加快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，實現(xiàn)互惠共贏發(fā)展，攜手共創(chuàng)新時代校地合作典范。

　　如今，校地合作已成為地方和高校共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑，而今年以來開展的“書記部長進校園”活動，不僅為學生提供了寶貴的就業(yè)機會，更為校地合作打開了新窗口。未來，各地應進一步深化校地合作機制，加大人才培養(yǎng)與引進力度，推動科技成果轉(zhuǎn)化落地，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新活力與人才動能。

　　付麗玲、中國江西新聞網(wǎng)全媒體記者杜宇蔚/文